Su currículum le representará ante un potencial contratante en todo el período previo a una eventual entrevista. Su correcta preparación será vital para salir airoso en un proceso de selección.

En general se recomienda una comunicación clara y precisa, evitando la utilización de frases largas y complejas. Escriba primero un borrador de su currículum y luego repáselo eliminando todo el texto redundante, así como también aquellas frases que no agreguen valor en describir su perfil. Sea consistente en todo el documento con el estilo de redacción, mantenga el tipo de estructuración de frases, tono del lenguaje y manera de describir experiencias. A pesar de utilizar un lenguaje directo, nunca pierda la formalidad y utilice tercera persona en su redacción.

Nuestra recomendación es agrupar la información en 4 áreas:

• Información personal

Nombre, dirección, teléfono, fecha de nacimiento, N º de D.N.I. o Pasaporte, estado civil, Nº de hijos, etc. Cualquier información que usted considere relevante para incorporar en su ficha.

• Educación

Lugar y fecha de sus estudios. Incluya aquí tanto sus estudios básicos como superiores (pre y post grado).

• Experiencia profesional

En esta sección usted debe incorporar todas las etapas de su experiencia profesional que crea son valoradas por el eventual contratante. Sea lo más concreto y directo posible en describir las tareas cumplidas en cada una de las etapas. No incluya información que no se refiera directamente a las tareas de los cargos (ej: nivel de sueldo). Enfatice los aspectos que destacan habilidades requeridas para el cargo al que postula y que usted crea lo hacen diferenciarse de otros postulantes.

• Información adicional

En esta sección incorpore información respecto al manejo de idiomas, indicando si su dominio es total o parcial, hablado y/o escrito.

Cualquier otra información que usted crea valiosa para el perfil del ocupante del cargo, por ejemplo experiencias internacionales (viajes) o actividades extraprogramáticas que sean relevantes como actividades deportivas, etc.

Una vez clasificadas las informaciones en los 4 segmentos sugerimos escribir los eventos en orden cronológico. Hay personas que sugieren escribirlas en orden inverso (lo más reciente primero). Decida usted qué es más conveniente en su caso, por ejemplo para un currículum con una experiencia profesional muy extensa puede ser más conveniente utilizar orden inverso. Recuerde que su potencial contratante destinará muy poco tiempo en dar una primera revisión a su currículum y no queremos que lo gaste en leer información poco relevante.

Hoy en día los procesadores de texto y las impresoras permiten una edición muy completa utilizando diversos tipos de letras, subrayados, colores, etc. Utilice estas ventajas pero no abuse de ellas. Un currículum con exceso de "adornos" hace perder atención en el contenido. No use tipos de letra difíciles de leer. Destaque o subraye sólo lo que sea verdaderamente importante. La idea de utilizar las ayudas de edición es que faciliten la lectura y no lo contrario.

Una vez terminado su currículum revíselo varias veces en busca de errores de redacción u ortografía.

Pídale a alguna persona de confianza que lea su currículum con una visión crítica (sea abierto a las sugerencias de mejora) y asegúrese de que todo lo que está escrito se entienda claramente y esté correcto.

Escriba siempre información verdadera en su currículum. Una falta a este compromiso causará sin duda su eliminación de cualquier proceso de selección.

Recuerde que en una primera etapa su currículum estará compitiendo con cientos que postulan al mismo cargo por lo que sucederán al menos dos cosas:

• El contratante gastará muy poco tiempo en leerlo y la primera impresión hará que su documento quede en el montón de los eliminados o pase al montón de los seleccionados.
• Entre los cientos de participantes siempre habrá otras personas capaces de llenar el cargo; por lo tanto la diferenciación es fundamental.

Por último le recomendamos que imprima su currículum en papel de buena calidad (preferiblemente blanco) y lo envíe o entregue en un sobre que lo proteja para que asegure una óptima presentación al llegar a las manos del lector.

Hablar del salario que se desea percibir.

Utilizar frases en 1ª o 3ª persona. Emplea un estilo impersonal y respetuoso.

Nunca mencione militancia política, sindical o religiosa.

En algunos anuncios se solicita que se envíe una foto reciente. No lo haga a menos que así lo especifique. Caso de ser necesaria no se conforme con enviar una foto tipo "fotomatón". Si es posible, vaya a un estudio fotográfico y pida unas buenas fotos del tamaño que se solicita. La diferencia es notable.

No mencione los estudios que no guarden relación con el puesto al que aspira. Esto implica que debe disponer de más de un currículum o, más concretamente, varias versiones del mismo.

Como ya hemos mencionado, no puede mentir en su currículum, aunque tampoco es necesario dar información no solicitada.